El Universal | Es hora de cerrar la brecha de género en el sector privado de México

Written in collaboration with Susan Segal.

En octubre, México cumplió 70 años desde que las mujeres obtuvieron el derecho al voto, pero hubo mucho más que celebrar que un aniversario.

El país se ha convertido en un líder mundial en cuanto a la representación de mujeres en la política. Las mujeres ahora constituyen la mitad del gabinete y presiden la Corte Suprema, el Banco Central y ambas cámaras de su legislatura. México es uno de los seis países del mundo en los que las mujeres representan al menos el 50% de los escaños del Congreso. Ocupa el cuarto lugar entre 185 países en el ranking de representación de mujeres en las legislaturas de la Unión Interparlamentaria, por delante de países considerados modelos de paridad, como Nueva Zelanda y Suecia. En comparación, Estados Unidos ocupa el puesto 68.

Ahora, México está a punto de romper nuevas barreras porque las dos principales candidatas compitiendo por la presidencia del país, Claudia Sheinbaum y Xóchitl Gálvez, son ambas mujeres. Cuando México celebre su próxima toma de posesión, el 1 de octubre de 2024, es más que probable que su primera presidenta preste juramento.

Aun así, a pesar de los motivos para regocijarse en el sector público, hay menos que celebrar cuando se trata del liderazgo de las mujeres en el sector privado de México…

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